Samozatrudnienie w Wielkiej Brytanii to fantastyczna forma działalności dla osób, które lubią organizować swój czas pracy. Same decydują czy i kiedy podejmą zlecenie, ale praca na swoim ma oczywiste plusy i minusy. Z jednej strony nikt nam nie stoi nad głową i to my sami odpowiadamy za wykonane zadania, a z drugiej strony musimy myśleć o wszystkim. Od organizacji dnia pracy, po rachunki, reklamę, zlecenia i czas potrzebny na odpoczynek. Co zrobić, aby upragnione self employed lub limited company nie przerodziło się w pracę na 2 etatach z brakiem możliwości skorzystania z urlopu wypoczynkowego?

Dlaczego samozatrudnienie jest tak atrakcyjne?

• Gdy pracujesz dla siebie teoretycznie jesteś niezależny. Nie martwisz się swoim szefem, który krytykuje lub nieustannie szuka dziury w całym. Pamiętaj tylko, że będąc na swoim Twoim szefem nagle staje się klient i to on w dużej mierze decyduje o tym, jak przebiega wykonywane zlecenie. To jasne, że to Ty budujesz atmosferę i dyktujesz tempo pracy, ale mimo wszystko klient jest najważniejszy.
• Masz nienormowany czas pracy. Dla jednych to duża zaleta, dla innych poważny problem, a ponieważ już nie musisz odbijać karty po upływie 6-8 godzin pracy może się zdarzyć tak, że pracujesz znacznie więcej niż początkowo zakładałeś. Jeżeli od razu nie ustalisz sobie jasnych zasad i godzin, w których jesteś dostępny dla klienta lub odpoczywasz – możesz zginąć w natłoku zadań, bo zawsze jest coś do zrobienia.
• Możesz się rozwijać, szkolić i podnosić kwalifikacje tak często jak tylko chcesz. Brzmi nieźle prawda? Dla kogoś kto lubi inwestować w siebie i  samorozwój opcja self employed, to doskonała okazja dla poszerzenia horyzontów. Szybko może się jednak okazać, że ilość zadań jest tak duża, bo odpowiadasz za marketing, reklamę, pozyskanie i utrzymanie klienta, realizację projektów, szkolenia, kadry i księgowość, że zwyczajnie brakuje Ci już czasu na własne szkolenia.

Jak sobie z tym wszystkim poradzić i w końcu wybrać się na urlop?

Właścicieli firm nie trzeba przekonywać o tym,  że urlop przedsiębiorcy różni się od urlopu pracownika. Przedsiębiorca w UK na urlopie zwyczajnie nie zarabia. W obu przypadkach trzeba się do niego porządnie przygotować, tak aby wypoczynek nie zmienił się w horror podlewany dużą dawką stresu. Jak to zrobić? Oto kilka dobrych wskazówek, które wynikają z naszego doświadczenia.

1. Poinformuj klientów i współpracowników o swoim urlopie z odpowiednim wyprzedzeniem. Dzięki temu unikniesz sytuacji, w których na Twojego maila wpada nowe zlecenia, a Ty właśnie w tym czasie pakujesz walizki.
2. Nie odkładaj nic na powrót z wakacji. Wszystko, co tylko możesz załatw jeszcze przed urlopem, a dzięki temu spokojnie przejdziesz w wakacyjny stan relaksu. To oczywiste, że nie wszystkie tematy można zamknąć w 100% przed wyjazdem, ale podziel je sobie w taki sposób, aby lista tych zadań, które muszą poczekać na powrót z wakacji – była jak najkrótsza.
3. Skorzystaj z techniki. Ustaw sobie autoresponder i przekierowania na telefon. Nie musisz być ciągle online. Wyłącz komputer, wycisz telefon i sprawdź czy firma przetrwa bez Ciebie choć 1 dzień. Zapewniamy Cię, że jeśli wszystko dobrze zorganizujesz będzie do czego wracać po urlopie:)
4. Skorzystaj z możliwości delegowania zadań. Nawiąż współpracę ze zdalnym pracownikiem, który w sytuacjach nawału pracy będzie mógł Cię odciążyć. Przekaż mu kilka wskazówek, dotyczących firmy i opracuj procedury, związane z Twoim zastępstwem. Po powrocie np. otrzymasz raport z historią tematów lub zleceń, które pojawiły się w czasie Twojej nieobecności. 
5. Uświadom sobie, że szef przepracowany, to zły szef. Polacy w UK często wspominają, że nie planują urlopu, bo ich na to nie stać. A teraz zastanów się nad tym, czy stać Cię na mniejszą efektywność, związaną z chronicznym zmęczeniem? Wiesz o tym, że ludzie przepracowani chorują częściej? Czy Twoje zdrowie, to nie jest wystarczający argument do tego aby odpocząć?

To jak zaplanować ten urlop na samozatrudnieniu w UK?

Przede wszystkim rozsądnie. Jeżeli to Twój pierwszy urlop od czasu założenia działalności w UK, a Ty dotychczas wszystko robiłeś sam, a do tego masz wrażenie, że firma runie w czasie kiedy Cię nie będzie, to nie musisz od razu wyjeżdżać na 3 tygodnie. Zaplanuj kilkudniowy wyjazd w czasie kiedy w firmie jest najmniejszy ruch i żadne podatkowe terminy Cię nie gonią. Spędź czas ze swoimi bliskimi, przeczytają książkę, albo z dystansu przeanalizuj swój biznes. Może właśnie w tym czasie wpadniesz na nowy pomysł, dzięki któremu Twój biznes w UK nabierze rozpędu.

Jeśli masz ochotę porozmawiać z innymi przedsiębiorcami o tym jak prowadzić biznes w UK, albo chciałbyś zapytać jak przygotowują się do swojego urlopu na samozatrudnieniu? Zapraszamy na naszą grupę podatkowa na Facebooku TAX UK AKADEMIA KSIĘGOWOŚCI. Do zobaczenia na grupie.