Self-Employed, czy Spółka Ltd – przeczytaj, zanim wybierzesz

„Za każdym razem, kiedy widzisz biznes, który odnosi sukces, oznacza to, że ktoś kiedyś podjął odważną decyzję”. Peter Drucker ma dużo racji. Podążanie za marzeniami wymaga wiele odwagi i samozaparcia. Jeśli i Ty jesteś zainteresowany budowaniem własnego przedsiębiorstwa, ale nie wiesz, jaka forma prawna będzie dla Ciebie najlepsza, podpowiemy Ci, co wybrać.

Po przeczytaniu wpisu będziesz wiedział:

• Jakie są plusy i minusy samozatrudnienia.
• Jakie są plusy i minusy prowadzenia Spółki LTD.
• Dlaczego warto zastanowić się nad wyborem formy działalności.

Zacznijmy od początku…

To już postanowione, chcesz działać na własną rękę. Masz gotowy pomysł na biznes, żeby jednak z nim ruszyć, musisz w jakiś sposób zarejestrować swoją działalność. Na początek więc kilka słów o tym, czym jest Self-Employed, a czym Spółka LTD.

• Self-Empolyed to odpowiednik polskiej działalności gospodarczej. Można by powiedzieć – najprostsza forma biznesu;
  
• Spółka LTD to już trochę wyższa półka, można ją porównać do polskiej spółki z o.o.

   

Tyle w teorii, czas przejść do konkretów. Poznasz teraz wszelkie, ważne informacje dotyczące obu form działalności.

Self-Employed – plusy i minusy

Mimo że samozatrudnienie jest najprostszą formą prowadzenia biznesu, nie należy jej nie doceniać, gdyż ma niewątpliwie wiele plusów.

Plusy Self-Employed:

1. To idealne rozwiązanie, jeśli nie jesteś do końca pewien, jak Twoja droga, jako przedsiębiorcy się ułoży, lub świadczysz proste usługi, które nie będą wymagały dużych inwestycji.
   
2. Możesz równocześnie pracować na etacie.
   
3. Formalności przy zakładaniu Self-Employed są proste, jak drogi w Arizonie, więc bez najmniejszego problemu zrobisz to sam.
   
4. Income Tax, płacisz dopiero po przekroczeniu kwoty wolnej od podatku, która w roku podatkowym 2021/2022 wynosi £12 570.
   
5. Księgowość również nie powinna nastręczać Ci problemów, bo jest zrozumiała dla „zwykłego śmiertelnika”. Poza tym rozliczasz się z państwem tylko raz do roku, za pomocą tzw. Self Assessment.
   
6. Twoje składki na ubezpieczenie też są niskie.

    

Znasz już korzyści, jakie niewątpliwie wiążą się z Self-Employed. Czas na drugą stronę medalu.

Minusy Self-Employed:

1. Ta forma dostępna jest TYLKO dla brytyjskich rezydentów. Innymi słowy, musisz posiadać adres w UK i przebywać na terenie kraju minimum 183 dni w roku. Od czerwca 2021 roku ważny zaczyna być status osoby osiedlonej.
   
2. Żebyś mógł działać jako samozatrudniony, potrzebujesz numeru NIN (National Insurance Number).
   
3. Z powodu ograniczonych środków możesz mieć problem z rozwojem firmy.
   
4. Podatek dochodowy uzależniony jest od tego, ile zarobisz i waha się od 20-45% – im więcej zarobiłeś, tym wyższy podatek zapłacisz, niestety…
   
5. W razie niepowodzenia odpowiadasz całym swoim majątkiem za zobowiązania firmy.

    

Przeczytaj też:

Jak sprawić, by nie przegapić ważnych dat dla self-employed?

Jak rozliczyć self-employed krok po kroku.

Tax Return – o czym warto pamiętać, aby sprawnie się rozliczyć?

Dobre i złe strony Spółki LTD

Self-Employed jest niewątpliwie wartą uwagi opcją dla osób, które nie lubią „bawienia się w papierki”, bo obsługa księgowa jest prosta. Ma jednak też swoje minusy. Zwłaszcza możliwość, w której w razie niepowodzenia, musisz liczyć się z problemami na gruncie prywatnym. A jak to wygląda z perspektywy Spółki? Zobaczmy, zaczynając od tego, co działa na jej korzyść .

W spółce masz możliwość podzielenia wynagrodzenia na pensję i dywidenda (czyli część zysków spółki wypłacana dyrektorom i udziałowcom).

Plusy Spółki LTD

1. Chociaż dobrze by było, żeby Twoja spółka miała siedzibę na Wyspach, to jednak Ty wcale nie musisz tam mieszkać. Praca na plaży w Tajlandii? – Czemu nie 😉
   
2. Bez względu na wysokość zarobków Twój podatek to zawsze 19%.
   
3. W razie niepowodzenia odpowiadasz tylko do wysokości Twojego wkładu – a więc Twoja własność prywatna nie ucierpi. To wygodna opcja, prawda?
   
4. Mimo że to spółka, możesz założyć ją sam, nie potrzebujesz też do tego, nie wiadomo, jak dużego kapitału. Zdziwisz się, ale wystarczy Ci £1!
   
5. Masz większe możliwości rozwoju swojego przedsiębiorstwa.
   
6. Powiedzmy też sobie szczerze, Ltd. na końcu nazwy Twojej firmy znacznie podnosi jej prestiż i czyni Cię bardziej godnym zaufania dla przyszłych kontrahentów.
   
7. Spółka Ltd daje Ci gwarancję, że nazwa Twojej firmy będzie zastrzeżona (zatem nikt o podobnej, lub takiej samej nazwie, nie zrobi Ci czarnego PR).
   
8. * Będąc w spółce, możesz znacznie ograniczyć wysokość swoich podatków i składek zdrowotnych przez sposób wypłacania wynagrodzenia.

    

*Spółka Ltd. pozwala Ci samemu ustalić sobie wysokość wynagrodzenia. Już pewnie zacierasz ręce, czekając na wpisanie tych kilku dodatkowych zer przy wymarzonej kwocie. Zatrzymaj się jednak. Pamiętaj bowiem, że im niższa pensja, tym niższa składka na ubezpieczenie społeczne. Warto więc to przemyśleć.

Ale Ty przecież jesteś człowiekiem sukcesu i zarabiasz więcej, niż najniższy próg, co wtedy? W spółce masz możliwość podzielenia wynagrodzenia na pensję (od której naliczane są podatki) i dywidenda (czyli część zysków spółki wypłacana dyrektorom i udziałowcom). Jak więc widzisz, niska pensja uczyni obowiązek składkowy mniej uciążliwym, a wysokie dywidenda pozwolą Ci na inwestowanie w firmę i siebie 🙂

Spółka LTD ma wiele plusów, ale nie żyjemy w bajce, dlatego dla pełnego obrazu powinieneś poznać też jej minusy, bo i takie są.

Przeczytaj też:

7 sprytnych sposobów na obniżenie podatku w Spółce LTD.

Wynagrodzenie, czy dywidenda? Jak wypłacić środki z firmy i na tym nie stracić?

3 duże korzyści z prowadzenia Spółki LTD w Wielkiej Brytanii.

Minusy spółki LTD

1. Zaczniemy od ciężkiego kalibru, czyli księgowość. Musisz wiedzieć, że jest ona znacznie bardziej skomplikowana, niż przy Self-Employed. W tym wypadku lepiej jest skorzystać z pomocy profesjonalnych księgowych, niż brać się za to samemu. No, chyba, że czujesz się na tyle mocny?
   
2. Wszystkie Twoje sprawozdania finansowe będą dostępne publicznie na stronach Companies House.
    
3. Nie przysługuje Ci kwota wolna od podatku (ale rekompensatą jest wspomniany, stały 19% podatek).
   
4. Jeśli pobierasz dywidendy jesteś zobowiązany je rozliczyć co roku z HMRC, ale w ich wypadku kwota wolna od podatku już Cię obowiązuje, więc to nie do końca minus.

    

W takim razie co wybrać? Self-Employed czy Firmę Limited?

Na to pytanie musisz odpowiedzieć sobie sam. Każda z tych form prawnych niesie ze sobą wymierne korzyści, tak jak i każda ma jakieś minusy. Jeśli dopiero zaczynasz lub jesteś małym przedsiębiorcą, wtedy Self-Employed może być dla Ciebie idealne. Nie martwisz się sprawami księgowymi, więc jeden stres mniej.

Z drugiej strony, kiedy Twoje dochody wzrastają, chcesz poszerzyć ofertę, lub wejść z nią na nowe rynki, warto rozważyć przejście na Spółkę LTD choćby ze względu na niższe podatki.

Niewątpliwie rozpoczynanie swojego własnego biznesu wymaga odwagi. Ale jeśli czytasz ten artykuł, oznacza to, że należysz do tej grupy osób, które nie boją się brać sprawy w swoje ręce. Potrzebujesz teraz tylko na spokojnie przeanalizować wszystkie „za” i „przeciw” i zrobić ten krok w stronę niezależności finansowej. Na pewno Ci się to uda. W razie czego zawsze możesz skorzystać z pomocy naszych fachowców, dzięki którym na spokojnie przeanalizujesz swoje potrzeby.

Chcesz zasięgnąć opinii fachowców? Nie martw się! Możesz skorzystać z pomocy biura rachunkowego Fastax Ltd << Napisz do nas. Proponujemy Ci też dołączenie do naszej grupy podatkowej na Facebooku TAX UK AKADEMIA KSIĘGOWOŚCI, gdzie masz możliwość zadawania pytań na grupie. Do zobaczenia!